1-Tiada sebab utk adakan sebarang election.
2-Bro Bustamam maybe sibuk-saya track email beliau di internet,banyak
mail yang tak current. Jadi dgn pernyataan beliau,saya anggap kuasa
diserahkan kepada mereka yang ikhlas,boleh buat kerja, dan ada kemampuan.
Projek Perl UDK/UNO pun saya ada follow juga perkembangan dia. Utk
kebaikan bersama,elok ada penstrukturan semula.

Competency:

1-Tahu apa yang perlu dilakukan.
2-Boleh buat apa yang diamanahkan/dibebankan kpd beliau.
3-Orang hormat beliau
4-Beliau hormat orang lain.
5-Ada short term dan long term planning.
6-Boleh bahagikan kerja. Masing2 buat kerja masing2. Dan jangan
sekali-kali ganggu kerja orang lain. Bagi pendapat boleh.
7-Kerja dalam kumpulan perlukan kepemimpinan(bukan kepimpinan ye) . Be
a good leader,a also a good follower.


Utk tempoh terdekat ni,saya rasa boleh commit ke CVS. Saya tak tahu
macam mana CVS OOo berfungsi,tapi gunaya CVS ialah kita boleh update
versi. Sebarang kesilapan pada build boleh diupdate. KDE ke Gnome ke
Mandrake ke tak lari dari kesilapan,sekalipun sudah disertakan
bersama2 distro perdana(mainstream).

Human make mistakes, mistakes are part of learning.

Saya cadangkan Zali teruskan dengan kerja UI/Glossary.
Zali akan ditemani oleh pasukan beliau-Azah,Norisma dan lain2.

Sharuzaman boleh jadi penaung/penasihat.

Yang lain boleh sumbangkan tenaga utk translate,bug report etc.