Lanjutan posting berikutnya yang saya ambil dari Buku: Visi, Startegi dan Filosofi Bisnis Acer Group : Me-too is not my style (Stan Shih, Gramedia & MarkPlus,2000)
- ZB
Bermain dengan Kartu Terbuka
(Stan Shih, Founder Acer Group)
Selama tahap awal pengembangan usaha, ada dua aspek penting yang menyumbang kesuksesan operasi perusahaan.
Pertama adalah trend (arah) dan kedua adalah strategi dan kecepatan. Jika bisnis bergerak ke arah yang benar, kami harus maju dan dengan keyakinan penuh dan menyesuaikan diri dengan trend yang ada. Memantau kecepatan juga penting bahkan di saat arah perusahaan sudah cukup akurat. Bergerak terlalu cepat akan memakan terlalu banyak energi dan mempersulit jalan untuk mencapai tujuan Bergerak terlalu lambat juga akan membuat perusahaan gagal menggapai timing yang tepat dan peluang yang ada. Dengan demikian, kemampuan perusahaan harus di evaluasi secara seksama sementara ia maju ke depan dengan strategi yang di milikinya.
Yang lebih penting adalah bahwa perusahaan harus menyelesaikan suatu pengembangan jangka panjang yang sehat dan menciptakan rasa saling percaya serta kerjasama diantara para mitra dan para karyawan.
Kewirausahaan Taiwan seringkali muncul sebagai hasil kolaborasi antara sekelompok sahabat atau teman sekolah yang mempunyai cita-cita yang sama. Dalam sebuah struktur seperti ini, setiap mitra harus mempunyai spesialisasi bidang tertentu, melakukan pekerjaannya dengan baik dan membangun sebuah konsensus. Jika tidak, persekutuan tersebut akan memicu timbulnya fungsi-fungsi yang tumpang tindih., hilangnya fokus dalam pengambilan keputusan dan kegagalan bersama. Karena itu, saya percaya bahwa pengambilan keputusan tunggal di perlukan oleh sebuah perusahaan yang baru berdiri. Jika bisnis berjalan sukses, dia akan menikmati hasilnya lebih banyak, sebaliknya jika gagal, tak pelak pemipin model ini akan mengambil tanggung jawab lebih besar.
Salah satu filosofi manajemen saya adalah "bermain dengan kartu terbuka" yaitu menjelaskan aturan main kepada para mitra dan karyawan, sehingga memudahkan semua orang untuk mengambil peran sebagai sebuah tim.
(bersambung)